회사는 원자력본부는 5월 17일과 18일, 진태은 원자력본부장을 비롯한 주요직위자 36명이 참석한 가운데 ‘GLOBAL 수준 경쟁력 확보 및 조직역량 강화 워크숍’을 개최했다.
워크숍은 2019년도 원자력본부 사업개발 목표를 도전적으로 재설정하고 조직개편 이후 보완이 필요한 사항을 개선하기 위해 마련되었으며, ▷사업 수주 경쟁력 확보 및 매출 증대 방안, ▷조직개편에 따른 효율적 인력 방안, ▷사업그룹과 기술실간 분장 업무 등 3개 세션으로 진행되었다.
또한, 외부강사를 초빙하여 직위자로서의 기본 소양교육 및 책임감과 자긍심을 고취할 수 있도록 리더쉽 이미지메이킹 특강을 함께 진행하였다.
진태은 원자력본부장은 “에너지 전환시대에 사업부제 중심의 업무수행 체계의 성공적 정착과 효율적 인력운영으로 글로벌 수준의 대외 경쟁력 확보에 적극 노력해 줄 것”을 당부했다.
원자력본부는 지속적인 사업개발 확대 전략 추진과 직원들과의 목표 공유를 통해 2019년도 수주 목표 달성을 위해 모든 역량을 집중 할 계획이다.